为进一步强化落实全面从严治党政治责任，制定2017年度青岛海洋技师学院落实全面从严治党主体责任和监督责任清单如下：

一、党总支主体责任清单（共20项）

（一）加强组织领导（3项）

1．带头坚持共产党人价值观，提高政治站位，坚定政治方向，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，不断坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威和党的团结统一。（责任领导：总支书记，牵头部门：第一支部、第二支部；完成时限：12月份）

2．坚持以全面从严治党统领学院改革、创新、发展、稳定全局工作,及时传达学习上级党委和纪委决策部署和会、议精神，结合实际研究提出贯彻落实的具体措施。（责任领导：总支书记，牵头部门：第一支部、第二支部：完成时限：5月份）

3．研究制定本年度落实全面从严治党主体责任清单，制定班子成员“一岗双责”责任清单，督导各级党组织层层落实主体责任，构建横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任体系。（责任领导：总支书记，牵头部门：第一支部、第二支部：完成时限：5月份）

（二）强化督促检查（1项）

4．组织开展主体责任落实情况检查考核，落实党组织主要负责人述职述廉评议考核，考核结果作为企业领导班子和领导干部表彰奖励、选拨任用和责任追究的重要依据。（责任领导：总支书记，牵头部门：第一支部、第二支部：完成时限：12月份）

（三）选好用好干部（3项）

5．坚持党管干部原则，深化干部人事制度改革，规范干部选拔任用工作流程，完善干部培养、选拔、任用、考核体系，确保把“想干事、会干事、能干事、干成事、不出事”的优秀干部选拔到合适的岗位上来。（责任领导：总支书记，牵头部门：第一支部、第二支部：完成时限：12月份）

6．加强对干部选拔任用工作的监督，严格提名、考察评议、任前公示、廉政谈话和重大事项报告等制度, 实行干部“带病提拔”责任倒查，严肃查处干部选拔任用工作中的违规违纪行为,坚决整治用人上的不正之风。（责任领导：总支书记，牵头部门：第一支部、第二支部.完成时限：12月份）

7．强化干部日常管理，制定各层次干部和人才梯队选拔培养、管理评价计划，支持干部担当作为，激励干事创业，完善平时考核和年度考核制度，推进干部能上能下。（责任领导：总支书记，牵头部门：第一支部、第二支部：完成时限：12月份）

（四）深化作风建设（2项）

8．继承发扬党的优良传统和作风，严格落实中央八项规定精神，针对薄弱环节修订和完善相关制度措施。突出问题导向，紧盯干部履职待遇、业务支出、招标管理、大额采购等重点事项、关键环节，开展集中整治，坚决查处违规公款宴请、送礼、消费和变相公款旅游等“四风”问题。（责任领导：纪检委员，牵头部门：政工办，完成时限：12月份）

9．加强干部履职尽责和效能监督，落实重点工作督查督办，从严整治不作为、乱作为和失职失责等问题，提高学院各层面的执行力，推动作风建设常态化、长效化。（责任领导：总支书记，牵头部门：政工办：完成时限：12月份）

（五）维护群众利益（1项）

10．认真贯彻党的群众路线，落实领导干部深入基层调查研究和专业联系点制度，积极解决职工实际困难和合理诉求。深入推进党务公开、校务公开，自觉接受群众监督和社会监督。（责任领导：总支书记，牵头部门：政工办，完成时限：12月份）。  

（六）领导和支持执纪审查工作（1项）

11．坚持把纪律挺在前面，强化对权力集中、资金密集、资源富集部门和岗位的监管，依规依纪查处党员干部违纪行为。（责任领导：总支书记，牵头部门：政工办，完成时限：12月份）

（七）强化对权力运行制约监督 （3项）

12．坚持民主集中制原则，严格落实“三重一大”集体决策等制度，规范领导班子议事决策行为，加强对企业党组织贯彻执行情况的监督检查和问题整改的督导，加大对违规决策的责任追究力度。（责任领导：总支书记，牵头部门：政工办，完成时限：9月份）

13．认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，全面加强党委自身建设，严格执行民主生活会、述职述廉、重要情况报告等制度，加强党内监督，自觉接受党外监督。（责任领导：总支书记,班子成员，牵头部门：政工办、第一支部、第二支部.完成时限：12月份）

14．认真贯彻落实习近平总书记“三个区分开来”重要思想，建立容错纠错机制和鼓励激励机制，营造有利于干部担当有为的制度环境，调动干部干事创业的积极性、主动性和创造性。（责任领导：总支副书记，牵头部门：政工办,办公室;完成时限：4月份）

（八）加强教育管理（3项）

15．深入开展理想信念和宗旨教育，认真学习党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神，坚定理想信念，不断增强“四个意识”和“四个自信”，确保中央、省、市重大决策和集团部署要求的贯彻落实。（责任领导：总支书记，牵头部门：政工办，完成时限：12月份）

16．加强反腐倡廉宣传教育，推进廉洁文化建设，组织开展党性教育、警示教育和廉洁教育，落实领导干部带头上廉洁党课等制度，筑牢思想防线，敬畏纪律、遵守纪律，营造崇廉尚洁氛围。（责任领导：总支宣传委员，牵头部门：政工办，完成时限：12月份）

17．加强对党员干部的日常教育管理监督，正确运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，通过提醒、函询、诫勉谈话等方式及时纠正解决党员干部的苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。（责任领导：总支书记，牵头部门：政工办，，完成时限：12月份）

（九）发挥表率作用（3项）

18．带头执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚定理想信念，强化责任担当，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，自觉与北京对表，不断增强思想自觉和行动自觉。（责任领导：总支书记、班子成员，牵头部门：政工办，完成时限：12月份）

19．带头落实党内政治生活准则，严格执行民主集中制、民主生活会、重大事项报告、述职述廉和经济责任审计、领导干部报告个人有关事项等制度，严格遵守领导干部履职待遇和财经纪律，带头开展批评和自我批评，切实转变领导作风和工作作风。（责任领导：总支书记、班子成员，牵头部门：政工办，完成时限：12月份）

20．带头接受党内外监督，坚持秉公用权、廉洁从业，加强对亲属和身边工作人员的教育监督管理,始终做到“对党忠诚、个人干净、敢于担当”，自觉接受组织、党员、群众、舆论等各方面的监督。（责任领导：总支书记、班子成员，牵头部门：政工办，完成时限：12月份）

二、党总支书记、副院长何书召同志责任清单（共13项）

（一）负总责，履行首要责任。

1．全面负责学院党总支主体责任的落实，履行学院党总支落实全面从严治党责任“第一责任人”责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要举报亲自阅批、重要事件亲自督办。

（二）管方向，加强组织领导。

2．强化政治责任，认真组织学习上级党委和纪委关于全面从严治党部署要求，研究制定提出学院党总支落实全年从严治党主体责任清单，做好责任分解、督办落实、责任追究等组织领导工作。

（三）督落实，加强监督考核。

3．加强对领导班子其他成员落实“一岗双责”情况的检查督促，指导下级党组织制定主体责任清单，加强对下级党组织落实主体责任的指导监督，定期听取下级党组织落实主体责任情况汇报，了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，及时协调解决重大问题。

4．组织落实主体责任情况检查考核，向上级党委和纪委报告学院党总支落实主体责任情况和本人履行“第一责任人”责任情况。 

（四）抓管带，强化党内监督。

5．把讲政治放在首位，以党中央的旗帜立场、决策部署、担当精神为标杆，提高政治站位，增强政治觉悟，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和党的集中统一领导，把上级各项决策部署落到实处。

6．严肃党内政治生活，加强党总支自身建设，认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策等制度，定期组织召开领导班子民主生活会，积极参加所在党支部组织生活，带头开展批评与自我批评。

7．加强对干部选拔任用工作的领导，坚持和树立正确的选人用人导向，健全科学的选人用人机制，加大责任追究力度，坚决纠正和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

8．常态化组织开展“两学一做”学习教育，加强党员干部教育管理和廉洁文化建设，营造崇德尚廉良好风尚；加强制度建设，积极构建科学、规范、透明的权力运行体系，从源头上扎紧织密制度的笼子，规范权力运行。

9．深化领导干部作风建设，认真落实中央八项规定精神，坚持不懈反对和纠正“四风”，加强日常监督检查，发现倾向性、苗头性问题，及时谈话提醒并督促整改。密切联系群众，畅通信访渠道，认真解决群众反映强烈的突出问题，推动领导班子和领导干部为民、务实、清廉。

10．把纪律挺在前面，正确运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎，严肃问责，落实“一案双查”，督促各级党组织履好职、尽好责。

11．主动接受集团和华通教育公司纪委的监督，主动接受和支持集团纪委对学院党总支领导班子成员的监督，组织落实党务公开、校务公开，自觉接受职工群众和社会各界监督、评议。

（五）抓分管，履行“一岗双责”。

12．按照党总支领导班子工作分工，对担任党总支书记的海院党总支落实全面从严治党责任负直接领导责任。主动把全面从严治党要求融入到分管业务工作中，强化对党员干部教育监督管理。

（六）作表率，发挥带头作用。

13．模范遵守党章党规党纪，带头落实中央八项规定精神，带头遵守廉洁从业的各项规定，带头加强作风建设，自觉净化社交圈、朋友圈，管好配偶、子女、亲属和身边工作人员，自觉接受组织和干部群众监督。

三、党总支副书记、院长王佐恺同志责任清单（共11项）

（一）抓协同，落实主体责任。

1．全面领导学院工作，参与党总支集体研究决策，协助党总支书记落实全面从严治党主体责任；加强与班子成员之间的协调配合,形成全面从严治党工作合力。

（二）抓分管，履行“一岗双责”。

2．按照党总支领导班子工作分工，对分管的办公室、财务科落实全面从严治党责任负直接领导责任，主动把全面从严治党要求融入到分管业务工作中，强化对党员干部教育监督管理。

（三）抓细化，推动责任落实。

3．贯彻执行集团党委工作部署,强化对分管部门落实全面从严治党责任的组织领导,督促指导其制定工作任务,细化责任内容,压紧压实责任。

（四）抓落实，确保压力传导。

4．加强对分管部门落实全面从严治党责任推进情况的督促检查,定期研究、部署、检查考核和报告分管范围内落实全面从严治党责任情况。

（五）抓管带，强化教育管理。

5．常态化组织开展分管范围内“两学一做”学习教育，加强对党员干部特别是领导干部的党性教育、廉洁自律教育和警示教育，不断筑牢思想防线。

6．结合分管工作，明确并落实重点责任，强化权力运行中的廉洁风险防控，督促指导分管部门建立公开透明的长效机制，强化源头治理。

7．抓好分管范围内的作风建设，深入基层企业联系点，落实领导包案和接访制度，及时解决和处理群众反映强烈的突出问题，保障职工合法权益。

8．严格落实党内政治生活，定期参加领导班子民主生活会，引导分管范围内党员干部对照党章党规党纪，主动查摆问题、深刻剖析原因，加强整改落实。

9．加强对分管范围内党员干部廉洁从业、改进作风、落实全面从严治党责任等情况的检查考核，开展廉洁谈话，抓早抓小抓细，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，发现违纪违法问题及时向党委和纪委报告。

10．主动接受纪检监察干部的监督，支持纪检监察干部依规依纪查处分管部门的违纪问题和失职失责问题，针对干部群众等反映的问题，要严明纪律，严格管理，及时约谈提醒,督促整改到位。

（六）作表率，发挥带头作用。

11．严格执行廉洁自律、廉洁从业制度规定，带头执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度和领导干部个人有关事项报告等制度；带头加强作风建设，自觉净化社交圈、朋友圈，管好配偶、子女、亲属和身边工作人员，自觉接受组织和干部群众监督。

四、总支委员、副院长牟峰同志责任清单（共11项）

（一）抓协同，落实主体责任

1．参与党总支集体研究决策，协助总支书记落实全面从严治党主体责任；加强与班子成员之间的协调配合,形成全面从严治党工作合力。

（二）抓分管，履行“一岗双责”

2．按照党总支班子工作分工，对担任支部书记的海院第一党支部落实全面从严治党责任负直接领导责任。主动把全面从严治党要求融入到分管的后勤业务工作中，强化对党员干部教育监督管理。

（三）抓细化，推动责任落实

3．贯彻执行上级党委、纪委和海院党总支工作部署,强化对海院第一支部和总务处落实全面从严治党责任的组织领导,督促指导其制定工作任务,细化责任内容,压紧压实责任。

（四）抓落实，确保压力传导

4．加强对分管工作落实全面从严治党责任推进情况的督促检查,定期研究、部署、检查考核和报告分管范围内落实全面从严治党责任情况。

（五）抓管带，强化教育管理

5．常态化组织开展分管范围内“两学一做”学习教育，加强对党员干部特别是领导干部的党性教育、廉洁自律教育和警示教育，不断筑牢思想防线。

6．结合分管工作，明确并落实重点责任，强化权力运行中的廉洁风险防控，督促指导分管区域建立公开透明的长效机制，强化源头治理。

7．抓好分管范围内的作风建设，及时解决和处理群众反映强烈的突出问题，保障职工合法权益。

8．严格落实党内政治生活，引导分管范围内党员干部对照党章党规党纪，主动查摆问题、深刻剖析原因，加强整改落实。

9．加强对分管范围内党员干部廉洁从业、改进作风、落实全面从严治党责任等情况的检查考核，开展廉洁谈话，抓早抓小抓细，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，发现违纪违法问题及时向党总支报告。

10．主动接受集团和华通教育公司纪委的监督，支持纪委依规依纪查处分管单位的违纪问题和失职失责问题，针对纪检机关、审计部门、干部群众等反映的问题,严明纪律，严格管理，及时约谈提醒,督促整改到位。

（六）作表率，发挥带头作用

11．严格执行廉洁自律、廉洁从业制度规定，带头执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度和领导干部个人有关事项报告等制度；带头加强作风建设，自觉净化社交圈、朋友圈、亲属和身边工作人员，自觉接受组织和干部群众监督。

五、党总支委员、工会主席、副院长黄尧同志责任清单（共11项）

（一）抓协同，落实主体责任

1．参与党总支集体研究决策，协助党总支书记落实全面从严治党主体责任；加强与班子成员之间的协调配合,形成全面从严治党工作合力。

（二）抓分管，履行“一岗双责”

2．按照党委领导班子工作分工，对分管的工会、安全保卫、校“三产”落实全面从严治党责任负直接领导责任，主动把全面从严治党要求融入到分管业务工作中，强化对党

员干部教育监督管理。

（三）抓细化，推动责任落实

3．贯彻执行上级党委、纪委、集团党委和学校党总支的工作部署,强化对分管部门落实全面从严治党责任的组织领导,督促指导其制定工作任务,细化责任内容,压紧压实责任。

（四）抓落实，确保压力传导

4．加强对分管部门落实全面从严治党责任推进情况的督促检查,定期研究、部署、检查考核和报告分管范围内落实全面从严治党责任情况。

（五）抓管带，强化教育管理

5．常态化组织开展分管范围内“两学一做”学习教育，加强对党员干部特别是领导干部的党性教育、廉洁自律教育和警示教育，不断筑牢思想防线。

6．结合分管工作，明确并落实重点责任，强化权力运行中的廉洁风险防控，督促指导分管部门建立公开透明的长效机制，强化源头治理。

7．抓好分管范围内的作风建设，深入基层，及时解决和处理群众反映强烈的突出问题，保障职工合法权益。

8．严格落实党内政治生活，定期组织生活和民主生活会，引导分管范围内党员干部对照党章党规党纪，主动查摆问题、深刻剖析原因，加强整改落实。

9．加强对分管范围内党员干部廉洁从业、改进作风、落实全面从严治党责任等情况的检查考核，开展廉洁谈话，抓早抓小抓细，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，发现违纪违法问题及时向党总支报告。

10．主动接受纪委的监督，支持纪委依规依纪查处分管部门的违纪问题和失职失责问题，针对纪检机关、审计部门、干部群众等反映的问题,严明纪律，严格管理，及时约谈提醒,督促整改到位。

（六）作表率，发挥带头作用

11．严格执行廉洁自律、廉洁从业制度规定，带头执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度和领导干部个人有关事项报告等制度；带头加强作风建设，自觉净化社交圈、朋友圈，管好配偶、子女、亲属和身边工作人员，自觉接受组织和干部群众监督。     

             中共青岛海洋技师学院总支部委员会

                        2017年5月2日